Sidebar

Nhằm đón đầu thế hệ sinh viên mới ra trường N2017 để đào tạo thành những Salesman chuyên nghiệp của PSD trong tương lai.

Thông tin về Chương trình Nhân viên tập sự N2017 của PSD

– Mục tiêu: đón đầu thế hệ sinh viên mới ra trường N2017 để đào tạo thành những Salesman chuyên nghiệp của PSD trong tương lai.

– Đối tượng: tập trung vào các bạn sinh viên ngành kỹ thuật, CNTT (máy tính, toán tin…) và có thiên hướng kinh doanh

– Cách thức triển khai:

a.Trường: tập hợp sinh viên năm cuối theo tiêu chí tại một địa điểm tại trường. Số lượng: tối thiểu 50 sinh viên, kỳ vọng 100 sinh viên.

b.PSD:

+ Phần 1: thực hiện giới thiệu về Công ty, chương trình Birdy Program

+ Phần 2: triển khai chia nhóm để phỏng vấn

+ Phần 3: phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng PSD. 

– Quyền lợi: tham gia khóa đào tạo, các bạn Sinh viên sẽ được rèn luyện các kỹ năng để có thể trở thành một Nhân viên kinh doanh giỏi, phát triển thành những người quản lý tại PSD trong tương lai. Trong suốt quá trình học, các bạn sẽ được lãnh lương như một nhân viên thực sự.

– Thời gian thực hiện: từ 9h sáng đến 16h chiều ngày 22/02/2017

– Địa điểm: Hội trường 2, khoa CNTT&TT Đại học Cần Thơ, Khu 2, đường 3/2, P.Xuân Khánh, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.

TRUNG TÂM TƯ VẤN HỖ TRỢ SINH VIÊN

InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort là một trong những Khách sạn tiêu chuẩn 5 sao Quốc Tế hàng đầu tại Phú Quốc, là sự lựa chọn đúng đắn cho tất cả mọi sinh viên  của quý nhà trường. Đây là một cơ hội rất tốt cho tất cả các bạn sinh viên đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Thông tin cụ thể như sau:

Vị trí và phòng ban sẽ nhận thực tập:

  • Bộ phận tiền sảnh
  • Bộ phận ẩm thực (nhà hàng)
  • Bộ phận buồng phòng
  • Bộ phận kỹ thuật, vận hành thiết bị cơ, điện, lạnh.
  • Bộ phận Bếp (bếp Việt, Nhật, Bếp Bánh, Bếp Âu và Pha Chế)

Phúc lợi:

  • Lương thực tập 2,000,000 VND/tháng
  • Có chỗ ở theo tiêu chuẩn khách sạn + cơm 3 bữa/ngày
  • Cơ hội được đào tạo chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn tập đoàn và làm việc trong môi trường quốc tế.

Địa chỉ Resort: InterContinental Resort, Tổ 6, Ấp Đường Bào, Xã Dương Tơ, Huyện Phú Quốc, Kiên Giang.

Thời gian bắt đầu nhận hồ sơ: từ 15 tháng 3 đến hết tháng 4.

Thời gian tham gia chương trình: 3-6 tháng tùy theo nguyện vọng ứng viên.

Các bạn đăng ký tham gia thực tập tại đây

 

 

 

GIỚI THIỆU
Duy Tân là một trong những công ty nhựa hàng đầu Việt Nam được người tiêu dùng yêu mến và tín nhiệm. Chuyên sản xuất trong 3 nhóm lĩnh vực chính: Nhựa Gia Dụng - Bao Bì Thực Phẩm, Hóa Mỹ Phẩm & Dược Phẩm - Khuôn mẫu chính xác 

Chương Trình Nhân Sự Tiềm Năng là một hành trình thú vị được tổ chức thường niên dành cho các bạn sinh viên ưu tú mới tốt nghiệp với định hướng được đào tạo và phát triển để trở thành các nhà quản lý hoặc chuyên gia trong tương lai. Không chỉ tham gia vào chương trình đào tạo được thiết kế riêng, bạn còn được trải nghiệm cơ
hội luân chuyển qua nhiều phòng ban, khám phá tiềm năng và trải nghiệm những lĩnh vực mà bản thân chưa từng được tiếp xúc.

Chúng tôi chào đón các bạn tham gia Chương trình Nhân Sự Tiềm Năng tại Nhựa Duy Tân để có cơ hội trở thành thành viên trong đội ngũ tài năng tại Công ty với tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết, tự tin và luôn nuôi dưỡng một tinh thần sáng tạo bền bỉ, kiên trì đem khát vọng Việt Nam vươn cao hơn và xa hơn.

CÁC KHỐI ỨNG TUYỂN:
Sản xuất - Cơ Khí - Kỹ Thuật - Tự Động Hóa - Kinh Doanh - R&D - Chất Lượng - Bán Hàng - Chuỗi Cung Ứng - Tài Chính Kế Toán

QUYỀN LỢI:
- Mức thu nhập cạnh tranh dành cho ứng viên ưu tú
-Cơ hội trải nghiệm thực tế, tích lũy và hoàn thiện năng lực chuyên môn
- Được hỗ trợ xuyên suốt toàn bộ chương trình từ đội ngũ quản lý cấp cao
- Gặp gỡ và chia sẻ định kỳ với Tổng Giám Đốc
- Cơ hội tham quan và học hỏi tại các công ty thành viên trong và ngoài nước
- Trở thành thành viên của Công ty lớn mạnh và uy tín
- Phát triển cùng sự lớn mạnh của tổ chức hàng đầu về nhựa, bao bì và khuôn mẫu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học, Thạc Sỹ chuyên ngành Cơ Khí Chế Tạo, Tự Động Hóa, Kỹ Thuật Hệ Thống Công Nghiệp, Quản Lý Công Nghiệp, Thiết Kế Công Nghiệp, Công Nghệ Vật Liệu, Kỹ Thuật Hóa Học, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Doanh Quốc Tế, Kế Toán Kiểm Toán và các chuyên ngành liên quan

- Đối tượng: Sắp tốt nghiệp hoặc kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm.
- Điểm trung bình: 7.0 trở lên hoặc tương đương.
- Ngọai ngữ: Tiếng Anh tương đương TOEIC 500 trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và sáng tạo
- Có năng lực lãnh đạo tiềm năng
- Ưu tiên: Ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành ứng tuyển, đạt các giải cao trong các cuộc thi trong và ngoài nước.

HÀNH TRÌNH TUYỂN CHỌN:
15/01 - 31/03/2018: Sàng lọc hồ sơ
01/04 - 10/04/2018: Kiểm tra năng lực
11/04 - 21/04/2018: Phỏng vấn nhóm
21/04 - 29/04/2018: Phỏng vấn cá nhân

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm Lý lịch cá nhân bằng tiếng Anh (có hình) và Mẫu thông tin ứng tuyển vào chương trình (Tải mẫu tại đây )
Gởi hồ sơ về địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Thời hạn ứng tuyển: 31/03/2018

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Phòng Tuyển dụng – Công ty Nhựa Duy Tân
Địa chỉ: 298 Hồ Học Lãm, Phường An Lạc, Quận Bình Tân, TP.HCM
SĐT: (028) 3876 2222 – Ext: 282/289
Hotline: 0938 500 083
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Website: https://duytan.com/

1. Vị trí và tổng quan:

Chức danh thực tập: nhân viên khách hàng cá nhân/ doanh nghiệp
Thời gian thực tập: 3.5 tháng (0.5 tháng đào tạo, 3 tháng thực tập)

2. Đối tượng:

Sinh viên năm cuối các trường đại học đang theo học các chuyên ngành: tài chính, kế toán ngân hàng, quản trị kinh doanh, ngoại thương.

3. Tiêu chí tuyển chọn:
– Tổng điểm trung bình>=6.5 điểm
– Tiếng anh giao tiếp (Toeic 450 trở lên, chứng chỉ tiếng Anh tương đương)
– Kỹ năng:
* Kỹ năng giao tiếp & thiết lập quan hệ
* Kỹ năng làm việc nhóm
* Năng động, nhiệt tình
* Ngoại hình khá: Nam cao 1.65m, Nữ cao 1.58m
* Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với chính quyền địa phương

4. Quyền lợi SV thực tập tiềm năng:
-Được SCB đào tạo các kỹ năng, kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ ngân hàng SCB.
-Được SCB đào tạo công việc thực tế.
-Được SCB hỗ trợ, hướng dẫn thực hiện làm báo cáo thực tập/luận văn.
-Được SCB hỗ trợ phụ cấp, chi phí & thưởng trong quá trình thực tập.
-Được các cấp quản lý của SCB đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp trong suốt thời gian thực tập.
-Được SCB tuyển dụng vào học việc/ thử việc chính thức sau thời gian thực tập và đạt kết quả tốt. Nếu sinh viên có thành tích xuất sắc, sẽ xem xét bỏ qua giai đoạn học việc, tuyển thẳng vào giai đoạn thử việc chính thức.

5. Trách nhiệm của SV thực tập tiềm năng:
– SV thực tập có trách nhiệm hoàn thành tốt các công việc, chỉ tiêu kinh doanh được giao (nếu có).
– Tuân thủ theo quy định của chương trình TTV TN và quy định chung của SCB.
– SV thực tập cam kết bảo mật mọi thông tin liên quan đến SCB sau khi kết thúc thời gian thực tập hoặc học việc.

6. Thời gian tiếp nhận & thực tập:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ thực tập: từ 01/07/2015

7. Các bước thực hiện:
– Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ sinh viên thực tập
– Bước 2: Sàn lọc và tuyển chọn hồ sơ.
– Bước 3: Thi trắc nghiệm online.
– Bước 4: Phỏng vấn tập trung để tuyển chọn thực tập chính thức tại SCB.

8. Giai đoạn “Thực tập”:
– Sau khi được SCB tiếp nhận, các sinh viên sẽ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ do các Phòng ban Hội sở phụ trách.
– Sau khi kết thúc khóa đào tạo, các sinh viên sẽ được phân bổ về đơn vị chi nhánh để tham gia quá trình thực tập.
– Trong quá trình thực tập tại chi nhánh, các sinh viên sẽ nhận các chỉ tiêu kinh doanh và kết quả thực hiện chỉ tiêu được đánh giá thông qua số điểm quy đổi được thể hiện như sau:

Tiêu chí Chỉ tiêu  Điểm quy đổi
Huy động tăng trưởng  50.000.000 đồng  1đ
Cho vay phát sinh  50.000.000 đồng
Phát hành thẻ mới 01 thẻ Mastercard

– Nếu sinh viên đạt được mức điểm tối thiểu theo quy định thì sẽ được SCB chi trả phụ cấp 500.000đ/tháng. Ngoài ra sinh viên sẽ được SCB thưởng thêm nếu vượt mức điểm tối thiểu theo quy định.
– Bên cạnh đó, sau khi kết thúc giai đoạn thực tập, sinh viên có cơ hội được SCB xem xét bỏ qua giai đoạn học việc và chuyển tiếp vào giai đoạn thử việc tại SCB.

9. Giai đoạn “Học việc”:
– Sau khi kết thúc giai đoạn thực tập, SCB sẽ đánh giá kết quả thực tập, mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh,… tuyển chọn vào “học việc” tại SCB.
– Thời gian học việc: 2 tháng.
– Sinh viên sẽ được tham gia các khóa đào tạo kiến thức nghiệp vụ chuyên sâu do các Phòng ban Hội sở phụ trách.
– Được SCB hỗ trợ phụ cấp, chi phí & thưởng trong quá trình học việc.

10. Giai đoạn “Thử việc”:
– Sau khi kết thúc giai đoạn học việc, SCB sẽ đánh giá kết quả quá trình học việc, mức độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh,…   tuyển chọn vào “thử việc” tại SCB.
– Thời gian thử việc: 2 tháng
– Về chính sách lương/phúc lợi, các nhân viên thử việc được hưởng các chính sách sau:
* Được hưởng lương và các chính sách phúc lợi theo chính sách quy định hiện triển khai.
* Được tham gia các khóa đào tạo các kiến thức nghiệp vụ chuyên sâu và kỹ năng mềm bổ trợ do SCB tổ chức.
* Sau khi kết thúc giai đoạn thử việc, SCB sẽ đánh giá, sàng lọc và quyết định tiếp nhận vào làm việc chính thức đối với các    nhân viên có tố chất, năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của SCB.

Đối với các sinh viên vừa mới tốt nghiệp thì sẽ được xem xét tiếp nhận vào học việc chính thức mà không phải qua giai đoạn thực tập.

Đăng ký tại đây:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1srAiSw23tWRWyraHyaJiiQ_C5qX4PrhkRv-5jvd0bfQ/edit?usp=sharing

More Articles ...

Page 1 of 2